Residencia Basada en Empleo.
La residencia Permanente basada en el empleo es una de las vías más comunes que utilizan los inmigrantes para obtener la tarjeta de residencia.
¿Qué es la visa EB-3?
La visa EB-3 es una categoría de visa de inmigrante basada en el empleo que permite a los trabajadores extranjeros vivir en los Estados Unidos y obtener la residencia permanente.
Entendiendo la Visa EB-3
La visa EB-3 se incluye en la categoría de tercera preferencia basada en el empleo. Está diseñado para trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores que poseen las calificaciones necesarias y buscan oportunidades de empleo en los Estados Unidos. La categoría de visa se divide en tres subcategorías, cada una con sus propios requisitos específicos:
- EB-3(A): Trabajadores calificados
- EB-3(B): Profesionales
- EB-3(C): Otros trabajadores
Beneficios de la Visa EB-3
La visa EB-3 ofrece varias ventajas, que incluyen:
- La oportunidad de vivir y trabajar permanentemente en los Estados Unidos.
- La capacidad de traer a los EE. UU. a familiares elegibles (cónyuge e hijos solteros menores de 21 años)
- La posibilidad de una eventual ciudadanía estadounidense.
- Flexibilidad para cambiar de empleador, con ciertas limitaciones
Elegibilidad y requisitos para EB-3
EB-3(A): Trabajadores calificados
Para calificar como trabajador calificado bajo la subcategoría EB-3(A), debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener al menos dos años de experiencia laboral o capacitación.
- Tener una oferta de trabajo de un empleador estadounidense que pueda demostrar la falta de disponibilidad de trabajadores estadounidenses calificados.
EB-3(B): Profesionales
Para calificar como profesional bajo la subcategoría EB-3(B), debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Poseer una licenciatura estadounidense o su equivalente extranjero.
- Tener una oferta de trabajo de un empleador estadounidense que requiera una licenciatura o superior
EB-3(C): Otros trabajadores
Para calificar como otro trabajador bajo la subcategoría EB-3(C), debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser capaz de realizar trabajos no calificados que requieran menos de dos años de capacitación o experiencia.
- Tener una oferta de trabajo de un empleador estadounidense que pueda demostrar la falta de disponibilidad de trabajadores estadounidenses calificados.
